เราอาจเห็นว่าเงินโดยมากที่เอามาบริหารเป็นสตางค์ที่มาจากติดตัว แต่ล้วนแล้วมาจากเงินค่าสาธารณะที่ ความเป็นเจ้าของห้องเช่าควรจ่ายรายปี  พอรวมกันแล้วก็เป็นจำนวนรวมมากอยู่ บางครั้งอาจจะเกินจากที่จำต้องจ่ายก็เป็นไปได้ นั้นก็ แปลว่า  คอนโดโรงทุกๆ ที่จะมีเงินกงสีที่จัดเก็บเมื่อเริ่มต้นตั้งคอนโด  จะมีการคิดบัญชีเพื่อที่จะตั้งเงินกองกลางขึ้น  โดยอาจจะคิดตามปริมาณห้องหับหรือไม่ก็พื้นที่ที่ให้เช่าซื้อโรงเรือนอยู่เช่นเดียวกัน

สตางค์ค่าส่วนรวมกลุ่มนี้  จะถูกเรียกเก็บกับทุกห้อง เข้าบ/ช  นิติบุคคลฯ  ของคอนโด  เอาสตางค์มาจ่ายติปาถะตั้งแต่ค่าบริหารงาน  สินจ้างคนใช้ รปภ.  ค่าน้ำ  ค่าไฟ  ค่าทำนุบำรุงลิฟท์  ราคาซ่อมสาระพัด ค่าอื่น ๆ  อีกมากมาย โดยมีการจัดแบ่งอย่างทัดเทียมตามหน้าที่และการแยกจ่ายให้ได้ตามพอเหมาะ

การรับบริหารโรงคอนโด จึงควรคิดตรึกตรองรายจ่ายให้ได้อย่างแท้จริง เพราะถ้าหากไม่บริบูรณ์ไป สามารถทำเอาคนที่ทำการทำงานด้วยอยู่นั้นเกิดไม่สบอารมณ์ด้วยให้เงินไม่บริบูรณ์ เช่นนั้นภายในการคิด การปัน จึงควรที่จะควรมีการจัดแจง รายได้รายจ่าย ให้ได้แน่นอนครบถ้วนบริบูรณ์ ด้วยเหตุกลุ่มนี้เราจึงจำเป็นจะต้องเลือกสรรบุคลากรที่ดีเข้ามาปฏิบัติการเพราะเขาจะถือว่าเป็นคนที่จะเข้ามาช่วยเราบริหารภารกิจให้ย่างก้าวขึ้นเลยละ

เดี๋ยวนี้เราได้รับรู้แล้วว่าการคิดค่าแรงงานของเจ้าหน้าที่จำต้องถูกตรงเป๊ะ มิอาจพลั้งพลาดได้ เพราะผลสรุปที่ตามมานั้นออกจะค่อนข้างจะมาก แบบที่เราไม่ทันตั้งตัวเลยด้วยซ้ำ แถมยังเปิดให้บุคคลที่มีอารมณ์อยากขันอาสาเป็นได้เสมอเพราะเราเน้นย้ำคนที่ทรงคุณภาพพร้อมทั้งใช้ความเข้าใจที่มีกับงานการสุดกำลัง